-
26. juni 2023
Vinderne af årets studie- og rejselegat er fundet
I denne måned har Faglig Ordning uddelt 8 legater til medlemmer af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund.
Læs mere
-
26. juni 2023
Får du udbetalt dit SH-bidrag?
Hvis du som medarbejder er dækket af enten Frisør- eller Wellnessoverenskomsten på din arbejdsplads, skal du ved hver lønafregning have udbetalt SH-bidrag på 13,25 procent af din ferieberettigede løn.
Læs mere
-
26. juni 2023
Brug af handsker
Beskytter du dine hænder? Husk at anvende handsker og tage dem korrekt af efter endt brug.
Læs mere
-
26. juni 2023
Der kommer ny lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår
Et EU-direktiv fra juni 2019 om arbejdsvilkår og ansættelsesbeviser træder snart i kraft. Loven skal styrke beskyttelsen af arbejdstagere i hele EU.
Læs mere
-
23. juni 2023
Ny information vedrørende kosmetiske behandlinger
Styrelsen for Patientsikkerhed har orienteret om ny information vedrørende kosmetisk behandling med plasmabaserede metoder og kosmetisk behandling af pigmentforandringer med laser, IPL (Intense Pulsed Light) og lignende metoder.
Læs mere
-
23. juni 2023
Få op til 1 million kroner ekstra i pension
Den obligatoriske egenbetaling til pension sænkes nu i de fleste overenskomster fra 4 procent og til 2 procent af din løn. Men fortsætter du med at indbetale 4 procent, kan det give op til 1 million kroner ekstra på opsparingen, når du går på pension.
Læs mere
-
22. maj 2023
Frisørelev sikrer sig fremtidig succes gennem kundekreds og sundt arbejdsmiljø
Frisørelev Louise V. Winkler fra Holk Intercoiffure i Kolding vægter opbygning af kundekreds, et sundt arbejdsmiljø og konkurrencer som nøglen til karrieresucces og personlig udvikling. Læs hendes inspirerende historie her.
Læs mere
-
22. maj 2023
Fra forskning til uddannelse
Forskning viser, at undervisningen i det kemiske arbejdsmiljø har en positiv effekt, men at der fortsat er plads til forbedringer.
Læs mere
-
22. maj 2023
Elev modtager godtgørelse efter ophævelse af uddannelsesaftale
En afgørelse fra Tvistighedsnævnet i Viborg har fastslået, at en frisørelev har ret til godtgørelse halvandet år efter ophævelsen af hendes uddannelsesaftale.
Læs mere