Lønforhandling

Og det gør det oplagt at bede om en lønforhandling, fordi det er en reel mulighed at skifte til et nyt sted med bedre vilkår – og det ved din chef godt.

Det er surt at gå på arbejde hver dag og ikke synes, at du får det ud af det, som du fortjener. Som minimum skal du have det, du har ret til.

Du kan med fordel dele din lønforhandling i 3 faser: 
Før, under og efter lønforhandlings-samtalen.