22. feb. 2022

Pr. 1. marts 2022 - Overenskomsten for frisører lige nu - også for frisørelever. Her kan du se, hvilken løn, du skal have pr. 1. marts i år, hvis din arbejdsgiver har overenskomst med Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund.

Løn
Billede til nyheden

Det kan være svært at gennemskue, hvilken løn, du præcist skal have. Men hvis du kan oplyse dit timetal og din omsætning inklusive moms, kan vores lønberegner fortælle dig, hvad du skal have i løn.

Kontakt os
Har du spørgsmål skal du bare kontakte os, så vi kan hjælpe dig.
Men for at kunne få vores hjælp, skal du være medlem af DFKF.

Få den løn, du har krav på
Vi kan kun hjælpe dig, hvis du er medlem af DFKF.

Meld dig ind i DFKF nu - så kan vi hjælpe dig med at sikre, at du får den rigtige løn.

Bliv medlem af DFKF

Meld dig ind nu og få adgang til mange forskellige fordele

Lønninger pr. 1. marts 2022

Udlærte frisører på fuld tid

Provisionsminimallønnen er:

KR. PR. TIME

131,49 + PROVISION

KR. PR. UGE

4.865,13 + PROVISION

 

1½ GANG PROVISIONSLØN

KR. 197,23

Når provisionsminimallønnen er indarbejdet 1½ gang pr. time beregnes lønnen således:

Pr. time kr. 131,49 + 15% af al indtjening ud over kr. 197,23.
Beløbet beregnes altid ud fra det faktiske antal timer pr. uge.

Det indarbejdede beløb reduceres med den til enhver tid gældende moms.

Hvis provisionsminimallønnen + provision pr. time er mindre end fagets garantiløn pr. time, har du altid ret til garantilønnen.

Garantilønnen er:

KR. PR. TIME

145,25

Deltidsansatte frisører
Provisionsminimallønnen for deltidsansatte frisører er kr. pr. time 131,49 + provision.

1½ gang provisionsminimalløn er altså:

KR. PR. TIME

197,23

Når provisionsminimallønnen er indarbejdet 1½ pr. time, beregnes lønnen således:

Pr. time kr. 131,49 + 15 % af al indtjening ud over kr. 197,23.

Beløbet beregnes altid ud fra det faktiske antal arbejdstimer pr. uge

Det indarbejdede beløb reduceres med den til enhver tid gældende moms.

Hvis provisionsminimallønnen + provision pr. time er mindre end fagets garantiløn pr. time, har du altid ret til garantilønnen.

Garantilønnen for deltidsansatte er:

KR. PR. TIME

148,25

Søndagsarbejde
Tillægget for arbejde om søndagen er kr. 113,87 pr. time.

Elever over 18 år får samme tillæg.
For elever under 18 år udgør tillægget det halve af ovenstående sats.

8 – 21 aftale
Hvis du arbejder udenfor normal arbejdstid (som er klokken 8-21) er tillægget:

HVERDAGE

LØRDAGE

KR. 28,47 PR. TIME

KR.  56,94 PR. TIME

Særlig opsparingsordning
Fra 1. marts 2022 forhøjes den særlige opsparing til 6% af den ferieberettigede løn.

Den særlige opsparing beregnes særskilt og udbetales sammen med S/H (SøgneHelligdags- og Feriefridagsopsparingen).

Frisørelever
1. læreår og frem til tre år før læretidens afslutning, udgør lønnen AUB-satsen.

Satsen udgør pr. 1. januar 2022 kr. 2.840,00 kr. om ugen (svarende til kr. 76,76 pr. time) frem til den 31. december 2022.

Efter 31. december 2022 fastsættes nye AUB-satser.

2., 3. og 4 læreår + EUX udgør lønnen: 

UNDER 18 ÅR

UGELØN

TIMELØN

OVERTID PR. TIME
50 %

2. LÆREÅR

KR.  2.917,08

KR. 78,84

KR. 118,26

3. LÆREÅR

KR.  3.252,30

KR. 87,90

KR. 131,85

4. LÆREÅR

KR.  3.554,59

KR. 96,07

KR. 144,10

 

OVER 18 ÅR

UGELØN

TIMELØN

OVERTID PR. TIME
50 %

2. LÆREÅR

KR. 3.337,03

KR. 88,61

KR. 133,02

3. LÆREÅR

KR. 3.673,73

KR. 97,63

KR. 146,45

4. LÆREÅR +
5. LÆREÅR (EUX)

KR. 3.933,47 

KR. 106,31

KR. 159,46

Husk, at vi sidder klar til at hjælpe dig (hvis du er medlem af DFKF).

Er du ikke medlem og er i tvivl om vi kan hjælpe dig, må du altid gerne ringe til os, så vi kan tage en snak om, om det vil være bedst for dig at blive medlem af DFKF.

Kontakt os hellere i dag end i morgen.

Ja tak – jeg vil gerne i kontakt med jer, DFKF

Relaterede nyheder