Og det må man altså ikke.

Derfor har DFKF på vegne af to kosmetikerelever netop ført de to sager mod henholdsvis en større kæde i København og en kendt skønhedsklinik.

- Det er en kerneopgave for et fagforbund at træde til, når det virkelig brænder på. De her to sager viser, at der fortsat er et stort behov for at tydeliggøre, at arbejdsgiverne forpligter sig altså til at tage ansvar, når de vælger at tage elever. De kan ikke bare betragte eleverne som billig arbejdskraft, og så endda forsøge at snyde dem, siger Lone Frost, der er formand for DFKF.

I den ene sag fik en kosmetikerelev gennem et år konsekvent udbetalt for lidt. Dermed endte DFKF med at få 17.000 kroner tilbage til kosmetikereleven.

I den anden sag fik en kosmetikerelev afkortet sin uddannelse. Men inden hun nåede dertil, blev hun ulovligt sendt hjem. Dermed stod hun uden uddannelsesbevis og kunne ikke komme videre.

DFKF endte med at få 42.000 kroner til eleven for manglende løn og bod.