Som vi tidligere har oplyst, var det Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds opfattelse, at provisionsminimallønnen på Frisør- og Kosmetikeroverenskomsterne skulle have været reguleret som et resultat af mæglingsforslaget i 2017. Garantilønnen BLEV som alle ved – reguleret - men det gjorde provisionsminimallønnen ikke.

Sagen indbragte vi for en faglig voldgift som har fundet sin afslutning i dag den 15. marts 2018. Vi fik ikke medhold, og resultatet heraf er, at der så ikke sker nogen yderligere reguleringer i overenskomstperioden andre end dem der i forvejen er beskrevet i overenskomsterne.

Vi afventer en skriftlig tilkendegivelse fra opmanden (dommeren i sagen), og sender mere information, hvis der er noget nyt.