Pr. 1. marts 2022
Overenskomsten for frisører lige nu - også for frisørelever.
Her kan du se, hvilken løn, du skal have pr. 1. marts i år, hvis din arbejdsgiver har overenskomst med Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund.
Det kan være svært at gennemskue, hvilken løn, du præcist skal have. Men hvis du kan oplyse dit timetal og din omsætning inklusive moms, kan vores lønberegner fortælle dig, hvad du skal have i løn.
Kontakt os
Har du spørgsmål skal du bare kontakte os, så vi kan hjælpe dig.
Men for at kunne få vores hjælp, skal du være medlem af DFKF.
Kontakt os
Få den løn, du har krav på
Vi kan kun hjælpe dig, hvis du er medlem af DFKF.
Meld dig ind i DFKF nu - så kan vi hjælpe dig med at sikre, at du får den rigtige løn.
Bliv medlem nu
Lønninger pr. 1. marts 2022
Udlærte frisører på fuld tid
Provisionsminimallønnen er:
|
KR. PR. TIME
|
131,49 + PROVISION
|
|
KR. PR. UGE
|
4.865,13 + PROVISION
|
|
1½ GANG PROVISIONSLØN
|
KR. 197,23
|
Når provisionsminimallønnen er indarbejdet 1½ gang pr. time beregnes lønnen således:
Pr. time kr. 131,49 + 15% af al indtjening ud over kr. 197,23.
Beløbet beregnes altid ud fra det faktiske antal timer pr. uge.
Det indarbejdede beløb reduceres med den til enhver tid gældende moms.
Hvis provisionsminimallønnen + provision pr. time er mindre end fagets garantiløn pr. time, har du altid ret til garantilønnen.
Garantilønnen er:
Deltidsansatte frisører
Provisionsminimallønnen for deltidsansatte frisører er kr. pr. time 131,49 + provision.
1½ gang provisionsminimalløn er altså:
Når provisionsminimallønnen er indarbejdet 1½ pr. time, beregnes lønnen således:
Pr. time kr. 131,49 + 15 % af al indtjening ud over kr. 197,23.
Beløbet beregnes altid ud fra det faktiske antal arbejdstimer pr. uge.
Det indarbejdede beløb reduceres med den til enhver tid gældende moms.
Hvis provisionsminimallønnen + provision pr. time er mindre end fagets garantiløn pr. time, har du altid ret til garantilønnen.
Garantilønnen for deltidsansatte er:
Søndagsarbejde
Tillægget for arbejde om søndagen er kr. 113,87 pr. time.
Elever over 18 år får samme tillæg.
For elever under 18 år udgør tillægget det halve af ovenstående sats.
8 – 21 aftale
Hvis du arbejder udenfor normal arbejdstid (som er klokken 8-21) er tillægget:
|
HVERDAGE
|
LØRDAGE
|
|
KR. 28,47 PR. TIME
|
KR. 56,94 PR. TIME
|
Særlig opsparingsordning
Fra 1. marts 2022 forhøjes den særlige opsparing til 6% af den ferieberettigede løn.
Den særlige opsparing beregnes særskilt og udbetales sammen med S/H (SøgneHelligdags- og Feriefridagsopsparingen).
Frisørelever
1. læreår og frem til tre år før læretidens afslutning, udgør lønnen AUB-satsen.
Satsen udgør pr. 1. januar 2022 kr. 2.840,00 kr. om ugen (svarende til kr. 76,76 pr. time) frem til den 31. december 2022.
Efter 31. december 2022 fastsættes nye AUB-satser.
2., 3. og 4 læreår + EUX udgør lønnen:
|
UNDER 18 ÅR
|
UGELØN
|
TIMELØN
|
OVERTID PR. TIME
50 %
|
|
2. LÆREÅR
|
KR. 2.917,08
|
KR. 78,84
|
KR. 118,26
|
|
3. LÆREÅR
|
KR. 3.252,30
|
KR. 87,90
|
KR. 131,85
|
|
4. LÆREÅR
|
KR. 3.554,59
|
KR. 96,07
|
KR. 144,10
|
|
OVER 18 ÅR
|
UGELØN
|
TIMELØN
|
OVERTID PR. TIME
50 %
|
|
2. LÆREÅR
|
KR. 3.337,03
|
KR. 88,61
|
KR. 133,02
|
|
3. LÆREÅR
|
KR. 3.673,73
|
KR. 97,63
|
KR. 146,45
|
|
4. LÆREÅR +
5. læreår (EUX)
|
KR. 3.933,47
|
KR. 106,31
|
KR. 159,46
|
Husk, at vi sidder klar til at hjælpe dig (hvis du er medlem af DFKF).
Er du ikke medlem og er i tvivl om vi kan hjælpe dig, må du altid gerne ringe til os, så vi kan tage en snak om, om det vil være bedst for dig at blive medlem af DFKF.
Kontakt os hellere i dag end i morgen.
Ja tak – jeg vil gerne i kontakt med jer, DFKF